2019
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近年來(lái)，隨著我國(guó)市政事業(yè)的發(fā)展，市政工程逐步向大型化、機(jī)械化、縮短工期的方向發(fā)展，由于施工技術(shù)的進(jìn)一步提高，機(jī)械化施工的范圍有了迅速的擴(kuò)大，這種變化使工程施工行業(yè)必須加強(qiáng)工程機(jī)械的管理力度，在機(jī)械行業(yè)發(fā)展中，以工程機(jī)械管理為基準(zhǔn)，提高了我國(guó)工程機(jī)械管理水平，希望能夠更好的促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但在工程機(jī)械管理中仍面臨著幾大管理問(wèn)題：1.護(hù)管理制度不健全, 各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)受重使用、輕管理的思想的影響。相當(dāng)一部分施工企業(yè)沒(méi)有形成完整、嚴(yán)格的機(jī)械設(shè)備管理制度,對(duì)機(jī)械設(shè)備臺(tái)賬、技術(shù)資料檔案、維護(hù)管理記錄的管理制度不健全。施工企業(yè)在設(shè)備管理使用上常常是重使用輕保養(yǎng), 雖然實(shí)行定人定機(jī)制度, 卻忽視了機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)制度對(duì)人的活動(dòng)的制約性, 沒(méi)有能明確落實(shí)到人, 造成機(jī)械設(shè)備管理工作混亂?；蛴兄贫榷荒馨粗贫葓?zhí)行, 造成維護(hù)管理水平低下。2. 機(jī)械設(shè)備管理機(jī)構(gòu)的弱化在我國(guó)目前的建筑企業(yè)中，普遍存在著機(jī)械設(shè)備的管理弱化問(wèn)題，專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重短缺，建筑中機(jī)械設(shè)備操作人員素質(zhì)低下，相關(guān)管理制度沒(méi)有真正起到應(yīng)有的作用?，F(xiàn)在，大多施工單位所用的機(jī)械設(shè)備都是采取自己購(gòu)買或者是租賃的方式，但是這方面的大量投入也成為了施工企業(yè)的嚴(yán)重負(fù)擔(dān)，因此會(huì)出現(xiàn)許多機(jī)械設(shè)備老化的問(wèn)題，制約著機(jī)械設(shè)備的發(fā)展和企業(yè)的進(jìn)步。還有就是當(dāng)施工企業(yè)的任務(wù)比較多時(shí)，企業(yè)所擁有的機(jī)械設(shè)備一般很難滿足工程的需要，而在企業(yè)施工任務(wù)較少甚至沒(méi)有施...